Seks nye kvinner til Atkins

De nye kreftene som nå beriker Atkins og selskapets kunder, er alle kvinner mellom 31 og 49 år med innholdsrike CVer. Felles for dem alle er solid arbeidserfaring etter endt høyere utdannelse, og ønsket om å bidra i store, spennende og samfunnsnyttige prosjekter. – Atkins er et selskap som ønsker å bidra til en samfunnsmessig endring og utvikling. Det synes jeg er gode verdier, sier en av de nye ansatte, Aino Bjørnstad, og suppleres av Karoline Hauge Olsen: – At Atkins hadde en sentral rolle i planleggingen og gjennomføringen av Operaprosjektet er god nok grunn for meg til å ville jobbe her, bedyrer hun. Hennes ambisjon er at hun en gang i fremtiden selv er prosjektleder for et signalbygg. ProsjektdronningerProsjektledelse er ingen ukjent disiplin for de seks, og spennende prosjekter har også preget arbeidshverdagen deres tidligere. Lena Erichsen var prosjektøkonom i Statsbyggs daværende største prosjekt i byggefase, Høgskolen i Bergen.